Regeling Dienstverlening aan huis
Wat kan ik afspreken met iemand die ik inhuur voor oppaswerk?
Huurt u als particulier iemand in voor oppas werk? Voor minder dan 4 dagen per week? Dan kunt u gebruikmaken van de regeling dienstverlening aan huis en afspraken vastleggen in een contract. Het betekent niet dat de oppas bij u in loondienst werkt. U hoeft dan ook verder niets te regelen met de Belastingdienst.
Voorwaarden regeling
U valt onder de regeling dienstverlening aan huis, als u voldoet aan deze voorwaarden:
- U heeft iemand die op uw kinderen past;
- U bent particulier (u bent geen bedrijf);
- U huurt een particulier in, voor minder dan 4 dagen per week.
Let op: het maakt niet uit hoeveel uur per dag u iemand inhuurt. Huurt u iemand in voor 1 uur per dag? Dan geldt dat als 1 gewerkte dag.
Voorbeelden huishoudelijke werkzaamheden
U kunt gebruikmaken van de regeling dienstverlening aan huis, als u in en om het huis huishoudelijk werk laat doen. Voorbeelden hiervan zijn:
- schoonmaken, wassen, strijken, koken en afwassen;
- onderhouden van de tuin;
- uitlaten van de hond;
- boodschappen doen of ophalen van medicijnen;
- oppassen op de kinderen;
- verlenen van zorg, bijvoorbeeld via persoonsgebonden budget (pgb).
Let op: het werk dat u laat doen hoeft niet altijd in of om uw woning te zijn. U mag de huishoudelijke hulp bijvoorbeeld ook laten oppassen in zijn eigen huis.
Arbeidsvoorwaarden in contract
Voldoet u aan de voorwaarden van de regeling dienstverlening aan huis? En wilt u afspraken met uw huishoudelijke hulp vastleggen in een contract? Let dan hier op:
- U zorgt voor een veilige en gezonde werkplek;
- U betaalt uw hulp minimaal wettelijk minimumloon en 8% vakantiegeld;
- U betaalt uw hulp door bij vakantie (dit is 4 keer het aantal werkuren per week);
- U betaalt uw hulp door bij ziekte, voor maximaal 6 weken
BRON: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/dienstverlening-aan-huis
Uiteraard kunnen wij voorzien in een voorbeeld contract.